ترقی کی راہ پر - Jay's پر کیریئر کی ترقی

کیا آپ ایسے کیریئر کی تلاش کر رہے ہیں جو باقاعدہ 9-to-5 گرائنڈ سے آگے ہو؟ پھر Jay صرف آپ کے لیے جگہ ہو سکتی ہے! یہ آپ کے عام چلتے پھرتے اور ٹرک چلانے کا منظر لگ سکتا ہے، لیکن ہم آپ کو یقین دلاتے ہیں، یہ بہت زیادہ ہے۔ آج، آئیے اس بارے میں بات کرتے ہیں کہ ہمارے کسی ایک کھلے عہدے کے ساتھ اپنے کیریئر کا سفر کیوں شروع کرنا آپ کو مینیجر کی کرسی تک پہنچا سکتا ہے!

Jay's میں ٹرک ڈرائیور، ڈاک ورکر، یا موور کے طور پر شروع کرنا رسیوں کو سمجھنے کی بنیاد ہے۔ آپ کو پہلا تجربہ ملے گا، ان اور آؤٹس کو سمجھیں گے، اور Jay کے دل کی دھڑکن کا احساس حاصل کریں گے۔ یہ صرف ٹرک چلانے یا سامان منتقل کرنے کے بارے میں نہیں ہے۔ یہ کمپنی کے بنیادی کاموں اور اس کی ثقافت کو سمجھنے کے بارے میں ہے۔ یقین نہیں آتا؟ بس ہمارے صدر، ہمارے نائب صدر سے بات کریں، ہمارے کسی بھی نگران کے بارے میں، واقعی… وہ آپ کو بتائیں گے کہ ان کا کیریئر Jay میں کیسے شروع ہوا۔

میں سے ایک "لے جاناملازمین کی ترقی کے لیے پرعزم کمپنی کے نشانات داخلی فروغ پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ Jay کو اپنے اندر سے فروغ دینے میں فخر محسوس ہوتا ہے، جب ممکن ہو، ملازمین کو اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے کے لیے ایک واضح راستہ فراہم کرتا ہے۔ اگر آپ کے پاس ڈرائیو ہے (پن کا ارادہ ہے)، تو آپ ایک دن جہاز کو اسٹیئرنگ کر سکتے ہیں۔

Jay کیریئر کی ترقی میں مہارت کی ترقی کی اہمیت کو تسلیم کرتا ہے۔ 

کمپنی ایسے تربیتی پروگراموں میں سرمایہ کاری کرتی ہے جو ملازمین کو ان کی صلاحیتوں کو بڑھانے میں مدد کرتے ہیں، چاہے وہ موثر پیکنگ کے فن میں مہارت حاصل کرنا ہو یا بیسٹ آف دی بیسٹ سے محفوظ اور موثر ڈرائیونگ کے ان اور آؤٹس کو سیکھنا ہو۔ مہارت کی ترقی اور اس طرح کی جاری تربیت ملازمین کو مستقبل میں قائدانہ عہدوں کے لیے تیار کرتی ہے۔

اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ملازمین ان کرداروں کے لیے اچھی طرح سے لیس ہیں، Jay، Mullen گروپ لمیٹڈ کے بزنس یونٹ کے طور پر، بزنس مینجمنٹ سرٹیفیکیشن پروگرام پیش کرتا ہے۔ اس پروگرام میں ٹیم کی قیادت، اسٹریٹجک منصوبہ بندی، اور موثر مواصلت سمیت متعدد موضوعات شامل ہیں۔ اس پروگرام میں حصہ لینے سے افراد کو انتظامی عہدوں کے لیے ضروری مہارتیں حاصل کرنے کی اجازت ملتی ہے، اور انہیں کمپنی کے اندر کامیابی کی راہ پر گامزن کرتے ہیں۔

Jay پیشہ ورانہ ترقی میں رہنمائی کی قدر کو سمجھتا ہے۔ 

جیسے جیسے ملازمین اپنے کیرئیر میں ترقی کرتے ہیں، انہیں کمپنی کے اندر تجربہ کار لیڈروں کی طرف سے رہنمائی کرنے کا موقع ملتا ہے۔ یہ رہنمائی نہ صرف رہنمائی فراہم کرتی ہے بلکہ Jay's میں برادری اور حمایت کے احساس کو بھی فروغ دیتی ہے اور خاندانی ثقافت کو اپناتی ہے۔

Jay کی اقدار اور اس کے ملازمین کی محنت اور لگن کو تسلیم کرتا ہے۔ 

کمپنی کے پاس کامیابیوں، سنگ میلوں اور شراکتوں کا جشن منانے کے لیے ایک مضبوط شناخت اور انعامات کا نظام موجود ہے، جس کے بارے میں ہم اگلے مہینے بات کریں گے! یہ نہ صرف ملازمین کے حوصلے کو بڑھاتا ہے بلکہ افراد کو یہ جانتے ہوئے کہ ان کی کوششوں کو سراہا اور انعام دیا جاتا ہے، بہترین کارکردگی کے لیے کوشش کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔

Jay پر ٹرک ڈرائیور، ڈاک ورکر، ایڈمنسٹریٹر، یا موور کے طور پر شروع کرنا سڑک کا اختتام نہیں ہے۔ بلکہ یہ ترقی کے مواقع سے بھرے سفر کا آغاز ہے۔ یہ سب ہماری جانچ کر کے آج ہی شروع ہو سکتا ہے۔ پوزیشن کے افتتاحی یہاں. اگر آپ سڑک کو نیچے دیکھ رہے ہیں اور ایک پائیدار کیریئر چاہتے ہیں، تو Jay وہ جگہ ہے۔