क्या आप ऐसे करियर की तलाश में हैं जो नियमित 9 से 5 बजे तक की नौकरी से परे हो? तो फिर Jay आपके लिए उपयुक्त स्थान हो सकता है! यह आपके सामान्य चलने और ट्रकिंग दृश्य जैसा प्रतीत हो सकता है, लेकिन हम आपको आश्वस्त कर सकते हैं, यह इससे कहीं अधिक है। आज, आइए इस बारे में बात करें कि हमारे रिक्त पदों में से किसी एक के साथ अपने कैरियर की यात्रा की शुरुआत आपको प्रबंधक की कुर्सी तक क्यों पहुंचा सकती है!
Jay पर ट्रक ड्राइवर, डॉक वर्कर या मूवर के रूप में शुरुआत करना रस्सियों को समझने की नींव है। आप प्रत्यक्ष अनुभव प्राप्त करेंगे, अंदर और बाहर को समझेंगे, और Jay के दिल की धड़कन को महसूस करेंगे। यह केवल ट्रक चलाने या सामान ले जाने के बारे में नहीं है; यह कंपनी के मूल संचालन और उसकी संस्कृति को समझने के बारे में है। इस पर विश्वास नहीं है? बस हमारे अध्यक्ष, हमारे उपाध्यक्ष, हमारे किसी भी पर्यवेक्षक से बात करें, वास्तव में... वे आपको बताएंगे कि उनका करियर Jay में कैसे शुरू हुआ।
निम्न में से एक "ढोनाकर्मचारी विकास के लिए प्रतिबद्ध कंपनी का मुख्य लक्षण आंतरिक पदोन्नति पर ध्यान केंद्रित करना है। Jay, जब भी संभव हो, कर्मचारियों को उनके करियर को आगे बढ़ाने के लिए एक स्पष्ट मार्ग प्रदान करते हुए, भीतर से प्रचार करने में गर्व महसूस करता है। यदि आपके पास ड्राइव (इच्छित इरादा) है, तो आप एक दिन जहाज का संचालन कर सकते हैं।
Jay कैरियर की प्रगति में कौशल विकास के महत्व को पहचानता है।
कंपनी ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रमों में निवेश करती है जो कर्मचारियों को उनकी क्षमताओं को बढ़ाने में मदद करते हैं, चाहे वह कुशल पैकिंग की कला में महारत हासिल करना हो या सर्वश्रेष्ठ से सुरक्षित और प्रभावी ड्राइविंग के बारे में सीखना हो। कौशल विकास और इस तरह का निरंतर प्रशिक्षण कर्मचारियों को भविष्य में नेतृत्व की स्थिति के लिए तैयार करता है।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि कर्मचारी इन भूमिकाओं के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित हैं, Jay, Mullen ग्रुप लिमिटेड की व्यावसायिक इकाई के रूप में, एक व्यवसाय प्रबंधन प्रमाणन कार्यक्रम प्रदान करता है। यह कार्यक्रम टीम नेतृत्व, रणनीतिक योजना और प्रभावी संचार सहित कई विषयों को शामिल करता है। इस कार्यक्रम में भाग लेने से व्यक्तियों को प्रबंधकीय पदों के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त करने की अनुमति मिलती है, जिससे उन्हें कंपनी के भीतर सफलता की राह पर ले जाया जाता है।
Jay व्यावसायिक विकास में मार्गदर्शन के महत्व को समझता है।
जैसे-जैसे कर्मचारी अपने करियर में आगे बढ़ते हैं, उन्हें कंपनी के भीतर अनुभवी नेताओं द्वारा मार्गदर्शन पाने का अवसर मिलता है। यह परामर्श न केवल मार्गदर्शन प्रदान करता है बल्कि समुदाय और समर्थन की भावना को भी बढ़ावा देता है और Jay में पारिवारिक संस्कृति को अपनाता है।
Jay अपने कर्मचारियों की कड़ी मेहनत और समर्पण को महत्व देता है और उसकी सराहना करता है।
उपलब्धियों, मील के पत्थर और योगदान का जश्न मनाने के लिए कंपनी के पास एक मजबूत मान्यता और पुरस्कार प्रणाली है, जिसके बारे में हम अगले महीने बात करेंगे! इससे न केवल कर्मचारियों का मनोबल बढ़ता है बल्कि व्यक्तियों को उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने के लिए भी प्रेरणा मिलती है, यह जानते हुए कि उनके प्रयासों की सराहना की जाती है और उन्हें पुरस्कृत किया जाता है।
Jay पर ट्रक ड्राइवर, डॉक वर्कर, प्रशासक या मूवर के रूप में शुरुआत करना सड़क का अंत नहीं है; बल्कि यह उन्नति के अवसरों से भरी यात्रा की शुरुआत है। यह सब हमारी जाँच करके आज ही शुरू हो सकता है यहां पद रिक्त हैं. यदि आप भविष्य की ओर देख रहे हैं और एक स्थायी करियर चाहते हैं, तो Jay आपके लिए उपयुक्त स्थान है।
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