Jay's 交通集團有限公司安全計劃

“在我們的日常活動中，沒有任何一個方面比安全對我們業務的成敗影響更大。”

為所有員工提供安全且優質的工作環境是Mullen Group和Jay’s的既定目標之一。作為 Mullen Group 的子公司，我們只僱用那些致力於實現相同目標的人員，力求實現卓越的安全性。

• 我們透過提供持續的安全資訊和培訓來實現卓越。
• 我們致力於僅使用最現代和最新的設備。
• 我們接受遠遠超出行業和監管要求的安全檢查。
• 我們遵守嚴格的公路法規準則。

訓練： 我們聘請了三位全職駕駛員培訓師作為所有駕駛員培訓和發展的一部分。這包括 (PDIC) 專業駕駛員改進課程和駕駛室內工作任務觀察。我們所有的貨運司機都接受過危險貨物運輸的訓練和認證。

Jay’s 衡量特定的關鍵績效指標（「KPI」）。使用這些 KPI 有助於確定成功和失敗，這兩者都有助於實現「一流」基準，更重要的是，形成改進的基礎。我們每月、每季和每年衡量並向 Mullen Group 公司辦公室報告以下 KPI：

總可記錄傷害頻率 (TRIF)
第 3 季 = 1.00
Jay’s 2022 年目標是 < 3.5
誤工索賠 (LTC)
第 3 季 = 1.00
Jay’s 2022 年目標 < 1
總收入索賠 (GCR)
第 3 季 = .58%
Jay’s 2022 年目標 < 1
貨物免索賠派送率
2022 年初至今 = 99.79%

查看並下載 Q3 安全計畫講義.