Jay's 員工認可計劃

上個月，我們提到了我們的員工認可計劃，隨著這一年的結束和員工的慶祝，現在是談論其中一些計劃的最佳時機。

服務年資認可計劃旨在表彰為公司奉獻了大部分職業生涯的團隊成員的承諾和辛勤工作。無論是五年的里程碑還是非凡的三十年（或更長時間！）的服務，Jay’s 都會花時間慶祝每位員工的旅程，認可他們的貢獻和忠誠度。當員工在公司達到 5 年里程碑時，他們會收到一張支票和一枚鑲滿鑽石的別針——每 5 年一顆鑽石。

安全是 Jay’s 的首要任務，特別是對於那些日復一日奔波在路上的團隊成員而言。我們為去年有 167 名 Jay’s 駕駛員獲得安全駕駛獎感到自豪。如果我們不認識我們的司機 Richard Lanz，那就太遺憾了，他正在慶祝安全駕駛 25 週年！恭喜理查德，這可不是一件小事！

作為我們致力於促進安全文化的一部分，在維護安全駕駛實踐方面始終表現出卓越勤奮的員工會受到認可和獎勵。 Jay’s 認為，承認安全駕駛不僅可以提高道路和工作場所的安全性，還可以增強組織內部的責任感和自豪感。

說到慶祝活動，我們如果不藉此機會向搬家團隊的成員在 Atlas 組織中取得的傑出成就表示讚賞，那我們就失職了。恭喜 Will Dunster、Amanda Kautzman 和 Lorraine Carmody 榮獲 2023 年 Atlas 品質獎。 Atlas 銷售獎頒發給了 Bruce Pongracz、Amanda Kautzman 和 Lorraine Carmody。向你們每一個人致敬；我們為您的辛勤工作和熱情感到自豪！

Jay’s 員工認可計劃不僅限於有形獎勵。他們透過培養欣賞感、友誼和成就感，在塑造公司文化方面發揮著至關重要的作用，並為積極、富有成效的工作環境做出了貢獻。