हमारे बारे में

हमने एक लंबा सफर तय किया है

डेनिस डोहेल एक उद्यमी पैदा हुए थे, जिन्होंने ग्रेड स्कूल में रहते हुए पैसे कमाने के लिए लकड़ी बंटवाई। बाद में, 1964 में, स्थानीय क्रेडिट यूनियन से ऋण के साथ, डेनिस ने Jay's, एक छोटी ट्रकिंग फर्म खरीदी। उन्होंने और दो कर्मचारियों ने रेजिना और वासुरी के बीच माल ढुलाई शुरू कर दी। जल्द ही उन्होंने घर चलाना शुरू कर दिया, कभी-कभी रिश्तेदारों को पिच करने के लिए ज़रूरत होती थी।

शुरुआती दिनों में, कार्यालय रसोई की मेज था। जबकि डेनिस की पत्नी अर्लीन ने एडमिन का काम संभाला और अपने युवा परिवार की देखभाल की, डेनिस की माँ अक्सर उसके साथ पैकर के रूप में यात्रा करती थी। दोपहर के भोजन के भूरे रंग के बैग मामले थे - आमतौर पर बालू सैंडविच। उन्होंने पैक वैन के लिए एक पुराने मिल्क ट्रक का इस्तेमाल किया। ड्राइवर के लिए केवल एक सीट के साथ, पैकर (अर्लीन या उसकी सास) को लॉन की कुर्सी पर बैठना पड़ा। हीटर प्रैरी विंटर्स के साथ नहीं रख सकता है, इसलिए उन्हें बार-बार बंद करना होगा और खिड़कियों को टुकड़ों से फाड़ देना होगा।

आगे बढ रहे हैं

1970 में, Jay एटलस वैन लाइन्स कनाडा का एजेंट बन गया। 1977 में, डेनिस ने मोसे जबड़े में गार्जियन मूविंग एंड स्टोरेज को खरीदा, जो रेजिना और सास्काटून की सेवा का विस्तार कर रहा था। 1979 में, Jay ने सस्केचेवान में पहली रात भर की माल ढुलाई सेवा की स्थापना की, जो आज पूरे प्रांत में 500 से अधिक बिंदुओं पर काम कर रही है।

हमारी सफलता का दिल

डेनिस समुदाय में Jay के बारे में बात करना पसंद करते हुए, अपनी व्यक्तिगत उपलब्धियों को कम करता है। कई स्थानीय संगठनों और एमएस सोसाइटी का समर्थन करने के साथ, Jay का Kinsmen Telemiracle Foundation का एक प्रमुख प्रायोजक है, जो 1992 से हमारे वार्षिक गोल्फ क्लासिक के साथ एक मिलियन डॉलर से अधिक जुटा रहा है। और, हर साल, हम Jay के ट्रांसपोर्टेशन ग्रुप स्कॉलरशिप को पुरस्कार देते हैं ताकि हमारे कर्मचारियों के बच्चों और पोते-पोतियों को उनकी शैक्षिक आकांक्षाओं को प्राप्त करने में मदद मिल सके।

Jay की पहली क्रिसमस पार्टी में रेजिना गोदाम में एक उल्टा बॉक्स के चारों ओर खड़े चार कर्मचारी सदस्य शामिल थे। हमारी पार्टियां आज लगभग 400 मेहमानों को सम्मानित करती हैं - अल्बर्टा और सस्केचेवान से Jay के मेहनती टीम के सदस्य।

दृढ़ संकल्प, प्रेमी और हिम्मत ने डेनिस और अर्लीन की सेवा की, क्योंकि उन्होंने एक संपन्न और विविधतापूर्ण परिवहन नेता का निर्माण किया जो अब सास्काचेवान की शीर्ष 100 कंपनियों और रेजिना की शीर्ष 50 कंपनियों में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त है। 2013 में, Jay समूह में Mullen शामिल हो गया है, और चलती, माल ढुलाई और भंडारण में हमारी निरंतर वृद्धि उसी उद्देश्य को पूरा करती है जो हमारे पास हमेशा होता है: अपने ग्राहकों को पूरी तरह से संतुष्ट करने के लिए।

Mullen समूह में शामिल होना

1 जून, 2013 के अनुसार Jay, Mullen समूह लिमिटेड Mullen समूह लिमिटेड के भीतर एक स्टैंड-अलोन व्यवसाय बन गया है, जो पश्चिमी कनाडा के भीतर तेल और प्राकृतिक गैस उद्योग के लिए विशेष परिवहन और संबंधित सेवाओं का एक बड़ा प्रदाता है और ट्रकिंग का एक प्रमुख आपूर्तिकर्ता है और लॉजिस्टीक्स सेवा। Jay की छब्बीसवीं कंपनी है जिसे Mullen समूह द्वारा खरीदा गया है और यह मूविंग डिवीजन के साथ पहला है। 

Mullen ग्रुप के चेयरमैन और सीईओ मरे Mullen कहते हैं, "हम अपने संगठन में Jay को जोड़कर बेहद खुश हैं।" “[Jay] की अपने ग्राहकों को उत्कृष्ट सेवा प्रदान करने के लिए एक उत्कृष्ट प्रतिष्ठा है और हम Mullen समूह के मौजूदा ग्राहकों के लिए सेवा प्रसाद को बढ़ाने के लिए प्रबंधन टीम के साथ काम करने के लिए तत्पर हैं… यह एक स्थापित इतिहास और एक मजबूत टीम के साथ एक बेहतरीन कंपनी है। । " 

हमारे अध्यक्ष और सीओओ टेरी सीमन्सन ने संक्रमण के बारे में कहने के लिए निम्नलिखित कहा था "हम जिस तरह से हमेशा लगभग 49 वर्षों तक रहेंगे। यह Jay के समूह के लिए बहुत अच्छा है… ”हमें Mullen समूह द्वारा आश्वासन दिया गया है कि कोई छंटनी नहीं होगी और यदि कुछ भी हो, तो कंपनी हमारे भविष्य में और अधिक वृद्धि देखेगी। 

हम 1 टीटी 5 टी पर पिछले 49 वर्षों में एक लंबा सफर तय कर चुके हैं और अपने इतिहास के इस अध्याय का इंतजार कर रहे हैं। 

Mullen ग्रुप लिमिटेड के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में मुरैना Mullen नई कंपनियों का अधिग्रहण करने के लिए कोई अजनबी नहीं है। जब अवसर ने खुद को प्रस्तुत किया, तो वह जानता था कि Jay के मूविंग एंड स्टोरेज लिमिटेड में निवेश करना सही निर्णय था। 

शुरू से ही श्री Mullen ने Jay को देखा कि वे क्या हैं; कर्मचारियों के साथ एक स्वावलंबी और संचालित कंपनी, जो उनके व्यवसाय को चलाने के तरीके की परवाह करती है। उनका मानना है कि व्यावसायिक इकाइयों को खुद को प्रबंधित करने और निर्णय लेने के लिए वे एक कंपनी के रूप में "चुनौतीपूर्ण [अपने] लोगों को निरंतर प्रशिक्षण के माध्यम से उनके नेतृत्व कौशल और समग्र क्षमताओं को बढ़ाने के लिए अनुमति देते हैं।"

श्री Mullen समझता है कि उनके दरवाजों के भीतर Jay की परिवार उन्मुख संस्कृति है। 1 भाई 6T ग्रुप लिमिटेड के सीईओ के रूप में बड़े होकर और अपने पिता के नक्शेकदम पर चलते हुए 3 भाइयों के साथ काम करते हुए, उन्हें यह समझने की अनुमति दी कि एक संगठन के लिए सह-कर्मचारी और कर्मचारी कितने महत्वपूर्ण हैं। वह कर्मचारियों की खेती करने और उन्हें कंपनी के साथ बढ़ने की अनुमति देता है। जिस तरह से वह चलाने के लिए एक व्यवसाय शुरू करता है, उसका वर्णन करते समय वह "लॉकर रूम दर्शन" का उपयोग करता है। कर्मचारियों को एक टीम के रूप में माना जाना चाहिए; कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच सहानुभूति है जो व्यवसाय को यथासंभव सुचारू रूप से चलाने की अनुमति देता है और कर्मचारियों को अपनी आवाज सुनने का अवसर देता है।

जब पूरे साल में Jay की सामुदायिक भागीदारी के बारे में पूछा गया और अगर हम इन कारणों का समर्थन करना जारी रखेंगे, तो उन्होंने तुरंत जवाब दिया, "मैं आपकी पहल का पूरा समर्थन कर रहा हूं क्योंकि [Mullen समूह] का मानना है कि हमारी व्यावसायिक इकाइयों और कर्मचारियों का समर्थन करने का दायित्व है जिन समुदायों में हम रहते हैं, काम करते हैं और खेलते हैं। ” 

श्री 1 टीपी 6 टी के साथ बोलने के बाद यह देखना स्पष्ट है कि वह एक देखभाल करने वाले और दयालु व्यक्ति हैं जो वह करते हैं और व्यवसायों को अपने प्रयासों में सफल होने में मदद करते हैं।

55वें सालगिरह

2 सितंबर, 2019 को Jay के ट्रांसपोर्टेशन ग्रुप लिमिटेड की 55 वीं वर्षगांठ के अवसर पर चिन्हित किया गया है। जितना हम आगे बढ़ कर "लीड द वे" करना चाहते हैं, यह महत्वपूर्ण है कि हम जहां से आए हैं, उसे वापस देखने के लिए समय निकालें। हमने 3 कर्मचारियों के साथ दो सेवा बिंदुओं - वाट्रस और रेजिना के बीच एक एकल माल मार्ग पर 3 सीधे ट्रकों को चलाने की शुरुआत की। आज हमारे बेड़े में 200 से अधिक ट्रक हैं, जो सस्केचेवान में 550 से अधिक बिंदुओं पर सेवा करते हैं, और 400 से अधिक व्यक्तियों को रोजगार देते हैं। हम एक लंबा सफर तय कर चुके हैं!

कोई Jay नहीं होगा, सफलता की आधी सदी से अधिक नहीं, अगर यह आपके जैसे ग्राहकों को आपकी चाल, माल और सामान को संभालने के लिए हमें सौंपने के लिए नहीं थे।

हमारी कहानी वास्तव में हजारों और आपकी हजारों कहानियां हैं।

तुम हो जो हमें ले गए।

धन्यवाद।

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